雇主申請外國人類型資格條件

製造業 (包含自由貿易港)

3K特定製程

異常溫度作業、粉塵作業、有毒氣體作業、有機溶劑作業、化學處 理、非自動化作業及其他特定製程之行業，且所屬工廠最主要產品之行業， 經中央目的事業主管機關或自由貿易港區管理機關認定符合者

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5級制特定行業-105個行業適用

• A+級核配比率35%

• A級核配比率25%

• B級核配比率20%

• C級核配比率15%

• D級核配比率10%

自由貿易港區之製造業核配比率40%

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附加就業安定費數額以提高外國人核配比率(Extra制)

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製造業移工加薪方案(115 年 1 月 1 日新制)

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• 每替一位「全時工作」本勞加薪即多增加1位移工名額，最高不得超過其勞保投保人數10%

• 採加薪方案的雇主，所聘僱移工名額最高上限，由原本的勞保投保人數40%提高至 45%。

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備註

• Extra制之法令依據:「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款工作資格及審查標準」第 26 條、「雇主聘僱外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定之工作應繳納就業安定費數額」。

• 製造業移工加薪方案之法令依據:「外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準」第 25 條之 2。

• 本案名額、Extra制、製造業本勞加薪、國內承接增額5%之上限合計不得超過45%

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